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党总支组织开展“如何做新时代‘有型’好干部”大讨论

作者:     来源:党总支     发布时间:2024年03月06日     点击数:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,根据上级党组织要求,学校党总支在上学期寒假前围绕本年度冬训工作专题内容,就党员集中学习、党员冬训“三微一论”活动等,进行了明确部署。

寒假期间全体党员开展了理论学习、金句微分享、冬训学习微感悟等活动。近期党总支组织学校中层以上干部开展“如何做新时代‘有型’好干部”大讨论。

会议由党总支书记田明亮主持。

 

专题讨论会上党员干部围绕以“忧乐天下”的家国情怀 立魂,争做“忠诚型”好干部;以“干事创业”的执着追求立 行,争做“担当型”好干部;以“心系苍生”的民生关切立心, 争做“服务型”好干部;以“廉洁自律”的清风正气立身,争 做“干净型”好干部等四个方面开展研讨,徐建庆、王游、叶飞、吴蔚兰等同志做了重点发言,专题研讨进一步增强了干部的使命感,为新学期工作开展提振精气神。

 

争做“忠诚型”好干部,就是要始终胸怀大局,心系“国之大者”,高效务实抓好学校安全、体卫艺、信息装备等分管工作,把分管工作放到家园学校发展的大局中思考谋划,通过对师生的安全培训和教育提高安全意识,为家园学校的发展提供基础保障。

争做“担当型”好干部,就是要走出“舒适圈”,面对初三毕业班“新目标”,要树牢大抓教学质量为王的理念,以“拼课堂效率”的意识、“抢教学时间”的状态早发力、快发力;面对学困生的“硬骨头”,要克服“不怕学不会就怕不要学”的困难,推动学困生扫尾清零,加快焕新他们的精神面貌。

争做“服务型”好干部,就是要始终把“学生未来发展”作为工作的出发点和落脚点,努力站在学生角度看问题、想办法、干工作。要深入学生中,坚持把学生的每一件小事抓实抓细、落地见效,赢得学生的信任,让学生真切感受到“生活在家园学校里很有福气”。

争做“干净型”好干部,就是要面对多方诱惑,对待权位名利,做到淡泊如水,以清廉滋润初心,用自律升华人生,用“放大镜”看危害,用“多棱镜”找根源,改正自身的缺点和不足。

——徐建庆

 

忠诚是为政之魂,担当是成事之要,干净是立身之本,服务是我党宗旨。忠诚、担当、服务、干净,是党员干部的核心素养,他们共同铸就共产党人的精神风范,共同支撑着党的事业的健康发展。

对党忠诚是党员干部的基本政治要求,是最根本、最重要的政治品格。古人云:“天下之德,莫过于忠”。作为学校中层干部,我认为忠诚就是为了学校的发展而爱岗敬业、拼搏奉献的精神。在平时的工作中要用实干践行忠诚,从点滴做起,不欺上瞒下,不耍小聪明,把诚实作为最基本的品格,踏踏实实干好本职工作。工作之中不敷衍、不松懈,时刻把学校交给自己的任务装在心上,兢兢业业想方设法不遗余力地去完成教育教学及管理服务工作。

当然,忠诚并非愚忠,而是在一些具体工作形成决策之前,能从本部门业务的专业角度,向学校及领导提出合理化建议以供参考,最终形成促进学校发展的正确决策。在工会工作方面,我认为做“忠诚型”干部,要履行好工会“建设、参与、维护、教育”的职能,组织带领教职工参与学校的民主管理、民主监督的工作。组织召开好教代会,广泛征集事关学校发展的提案并推动和监督提案的落实。同时协助学校党总支做好教职工的思想政治工作,做好学校出台政策措施等的宣传工作。

——王游

 

争做“忠诚型”好干部,要始终把党放在心中重要位置,常怀忠诚之心,践行忠诚之举;平时工作中要坚持政治学习,保持理论上的先进性;要不忘初心、牢记使命。在大是大非问题上坚持原则、坚守底线,在热门话题中不随波逐流,在小道消息中保持冷静。切实把入党誓言、竞聘初衷转化为教育情怀、奋进之力。

争做“担当型”好干部,就是要勇于担当,既能做好部门工作,又能胜任学科教学;既能教出好班,做好提优;也能管好弱班,班风正气。学校遇到困难时,能够挺身而出,身先士卒,用实际行动,诠释“担当”二字的内涵。

争做“服务型”好干部,就是要始终把师生和家长作为工作的出发点和落脚点,站在他们角度看问题、想办法、干工作,增强同理心,学会换位思考。

争做“干净型”好干部,面对诸多诱惑,要做到淡泊名利,甘于清贫。捧着一颗心来,不带半根草去。习近平总书记也勉励我们:“要牢记清廉是福,贪欲是祸的道理。”既要始终注重自身建设,严格遵守教师职业道德规范,学会防微杜渐,练就一副“百毒不侵”的身躯;也要经常对照党章党规党纪、对照党中央部署要求,加强内省,不断改正自身的缺点和不足。

——叶飞 

 

  

作为学校中层干部,是组织的中间结构,处于承上启下的重要位置,是连接学校与教师的纽带和桥梁,“上面千条线,下面一根针”,我们既是校领导的参谋,又是助手,既是指挥员、又是战斗员,既身体力行带领老师们做好本职工作,同时还能认真完成上级部门安排的各项工作任务。上有领导要求,下有老师们的期待,因此,作为一名学校中层干部,如何履行好职责、充分发挥应有的作用就十分重要。

担当是干部的职责所在,作为学校中层干部,要有强烈的责任感和担当精神。一要勇于承担责任:在工作中,要敢于面对挑战和困难,不推诿、不扯皮。二要积极解决问题:对于工作中出现的问题和矛盾,要积极寻求解决办法,不等不靠,主动作为。三要注重工作实效:在工作中要注重实际效果,不搞形式主义,不做表面文章,确保工作取得实效。

属于自己的本职工作,一定要尽心尽力、肯吃苦、肯下工夫。要切实承担起自己分管条线的工作任务,充分发挥自己的聪明才智,带领老师做好条线工作。在具体工作中,要率先垂范,身体力行,带头给老师们做出榜样。假如我们总是在那里发号施令,不做任何具体工作,只管监工、验收,那么头一两次,也许会有人服从我的命令,听从我的指挥,但绝不会超过第三次。因为在老师的眼中:你是学校的中层干部,就是各项工作的带头人,你带头了,老师就跟着你干;你不带头,老师当然也就没必要听你的了。

——吴蔚兰

 

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